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最后,的领导方式也注重与他人的(de )合作。他们注重建立良好的人际(jì )关系,倾听他人的声音和反馈。相信通过有效的沟通(tōng )和合作,可以达到团队更好的协同效果。他们鼓励团队成员相互之间建立(lì )信任和尊重,营造和谐的工作氛围。…