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这一情况引发了人们对于医院面试过程的深思。有些人认(rèn )为主任C对于这名应聘者过于苛(kē )刻,不应该直接淘汰(tài )他。然而,也有人认为面试是一个选拔的过程,只有通过(guò )面试才能找到适(shì )合的人选。在这个过(guò )程中,主任C所做的选择是符合规则的。…