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这一(yī )情况引发了人们对于医院面试(shì )过程的深思。有些人认为主任C对(duì )于这名应聘者过于苛刻,不应该直接淘汰他。然而,也有人认为面试是一个选拔的过程,只有通过面试才能找到适合(hé )的人选。在这个过程中,主任C所做的(de )选择是符合规则的。…