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最后(hòu ),的领导方式也注重与他人的合作。他们注重建立良好的人际关系,倾听他人(rén )的声音和反馈。相信通过(guò )有效的沟通和合作,可以达到团队更好的协同效果。他们鼓励团队(duì )成员相互之间建立信任和尊重,营造和谐(xié )的工作氛围。…